Tg news; pagina 11

Lucik ha scritto:
Allora... che film state guardando? :-)

E.R.

Lucik ha scritto:
Per il fatto degli animali... Kal ha anche una capretta che gironzola lì attorno :-)

E' sparita tempo fa la capretta....

Per forza, continuavi a spiarla... e magari ci tiene a una certa privacy...

Lucik ha scritto:
Per forza, continuavi a spiarla... e magari ci tiene a una certa privacy...

:-)

Tu che hai visto?

Lucik ha scritto:
Allora... che film state guardando? :-)

Io ho guardato un po' gli MTV Movie Awards e un po' la registrazione del concerto di Elton John del 18 novembre in Basel.

Tu che hai visto?

Un'pò qua un'pò là :-)
Ora su La7 danno l'armata delle tenebre... tanto per raccontare l'inizio: "poi un giorno è tornato (la cosa),
mi è entrato dentro un braccio e l'ho dovuto amputare" (e c'era la scena di lui con la sega elettrica :-) ). Ma tranquilli, è in chiave "comico-avventuristica". E danno anche sul 5 "La morte ti fa bella" (commedia)...

Comunque notte :-)
A domani :-)

Allegria Lucik :-) Notte,anche a lei sciura :-)

Lord Salad ha scritto:
quando morirò, il mio corpo sarà dato in pasto agli animali liberi nelle foreste o nei mari... Una volta tanto cercherò di rimediare al mio abominio ripagando anche fisicamente....

Grande Lord!!Era la mia stessa idea precisa! così niente verrebbe sprecato e tutto tornerebbe nel circolo naturale della natura!!!
Infattidevo solo convincere qualcuno a farmi a pezzetti oppure abbandonare il mio corpo nella foresta...non sarà molto facile però ;-)

Tami ha scritto:
Per me è normale voler essere in pensione perchè la vita del pensionato è quella più adatta a un giovane: non hai impegni, puoi andare e fare quello che vuoi, hai una paga senza dover lavorare, hai tanto tempo libero, ecc. Io dico sempre che dovrebbero dare la pensione ai giovani e il lavoro ai vecchi (tanti lavorano comunque)

Dài, questo 3d è pieno di frasi che sembrano dette da
me!!!
Anch'io la penso come Tami e Lucik sulla pensione data ai giovani e il lavoro ai vecchi: primo quando uno è vecchio è più saggio e più bendisposto anche a starsene seduto otto ore ad una scrivania...secondo: quando uno è giovane avrebbe diritto a godersi la vita e non a sprecarla (il più delle volte) solo per comprarsi da mangiare e pagare mutuo e bollette

Notizia. E meno male, visto che l'ho sempre pensato di mio (per quel che riguarda esclusivamente le conseguenze dovute alle scelte eh, non ad altri motivi... leggete e
capirete).

Fonte: Corriere della Sera di oggi.

USA, paghe ridotte agli obesi "Troppi costi per le aziende".

Gli imprenditori: i grassi fanno alzare i costi delle assicurazioni sanitarie. E in alcune imprese si licenzia anche chi fuma a casa.

Tagli a chi ha il colesterolo altro. Valanga di proteste: una discriminazione.

"Lo stipendio ridotto perchè sale il colesterolo, perchè
si ingrassa, perchè il lavoratore rifiuta di sottoporsi a un test clinico. O, addirittura, licenziati perchè si fuma: non sul posto di lavoro, ma a casa. [...] E' quello che comincia ad accadere in alcune aziende americane, stufe di pagare assicurazioni sanitarie sempre più costose per i loro dipendenti: il conto delle mutue private è pressochè raddopiato dall'inizio del decennio ed è molto più salato quando i dipendenti assicurati sono fumatori od obesi, una condizione che li espone alle malattie cardiocircolatorie e al diabete. Che negli USA quella contro le sigarette sia diventata una vera e propria crociata non è una novità. Da qualche tempo si sta cercando di correre ai ripari anche contro l'impressionante epidemia di obesità: ormai due terzi degli americani sono soprappeso, mentre oltre il 30 per cento dei cittadini ha una massa corporea che li colloca nella categoria degli obesi. La progresione è continua e, apparentemente, inarrestabile: nel 2015, secondo uno studio appena pubblicato dalla John Hopkins University, le persone con 10 o 15 chili di ciccia in più saliranno al 75 per cento, mentre gli obesi saliranno a quota 41 per cento. Le cause sono molteplici: stili di vita sedentari, pasti ricchi di grassi e zuccheri, la diffusione dei cibi industriali, la tendenza a pranzare nelle friggitorie e nei fast food, mentre quasi nessuno cucina in casa. E' un'impressionante epidemia che rischia di trasformare gli americani in un popolo di invalidi. Le imprese, che in genere forniscono ai loro dipendenti la copertura sanitaria che in Europa è garantita dallo Stato, devono vedersela con l'aspetto economico di questa epidemia: i costi sempre più alti delle polizze assicurative. [...] Il problema dell'obesità - che per le aziende rappresenta un costo aggiuntivo non solo dal punto di vista assicurativo, ma anche da quello della maggior vulnerabilità dei dipendenti alle malattie e della loro minor efficienza fisica - è stato fin qui affrontato soprattutto cercando di incentivare i comportamenti salutari: premi per chi segue un programma di fitness, palestre gratis in fabbrica, verdura e frutta gratis nelle mense aziendali, incentivi monetari per chi si impegna a seguire un programma di dimagrimento o, semplicemente, accetta di sottoporsi periodicamente a delle analisi cliniche. I risultati di questa strategia sono però stati, fin qui, piuttosto scarsi. Così alcuni hanno deciso che è giunto il momento di passare "dalla carota al bastone". [...] Casi che hanno ovviamente suscitato una valanga di proteste: "Queste sono scelte paternalistiche, illiberali, senza rispetto per la privacy dei dipendenti" [...]. "Fumare non è l'unico stile di vita che incide sulla salute. Verremo penalizzati anche perchè andiamo a sciare, mangiamo da McDonald's o facciamo sesso non protetto?". (Fischia, ma ci mancherebbe altro che non venga penalizziamo se vai a mangiare al McDonald's... devo
pagare soldi per uno che non solo se ne sbatte di massacrare animali, ma che poi mi costa una fortuna in premi assicurativi per questo?!?!?! Ma nemmeno lo dovrebbero assumere... Il commento e mio eh :-) ). [...]
"E anche sui test clinici è difficile fissare un limite: prelevo il sangue del dipendente per sapere se fuma, ma posso anche utilizzarlo epr test clinici coi quali cerco di capire chi è più vulnerabile alle patologie invalidanti o al cancro". (E qui ci mancherebbe... ovvio). [...] Ma la tentazione di penalizzare i lavoratori con problemi di salute è fortissima per aziende che pagano polizze sanitarie sempre più salate: il 62 per cento dei 135 top-manager che hanno risposto ad un recente sondaggio della PricewaterhouseCoopers ritiene giusto far pagare contributi più elevati ai fumatori o ai dipendenti obesi dalle abitudini poco salutari."

E sulla linea logica si aggiunge un altro top manager... il sottoscritto. Avendo già accennato in precedenza al fatto di come sia strano che si debba pagare noi la sanità anche a quelli che si riempiono la pancia con la sofferenza degli innocenti fregandosene altamente. O a quelli che si rovinano la salute senza muovere un dito.
Provvederò ad integrare il mio curriculum con le analisi del sangue :-)
Magari tralascio quelle con le transaminasi alte dopo il vegfest :-)

Palestra gratis in fabbrica e gratis la frutta e la verdura alla mensa... ma magari!!! E mi danno pure incentivi... ma porca!

Allegria!!!

http://ansa.it/opencms/export/site/notizie/rubriche/daassociare/visualizza_new.html_127043060.html
o ipocrisia....?

Se invece di mettere i polli a dieta facciamo una "dieta" senza polli, sarebbe molto meglio da tutti i punti di vista...
Ma siamo nel mondo in cui meglio abbuffarsi e poi prendere una pillola piuttosto che mangiare bene...

Lucik ha scritto:
Se invece di mettere i polli a dieta facciamo una "dieta" senza polli, sarebbe molto meglio da tutti i punti di vista...

"Noi" la facciamo ;)